学術論文

基本情報

氏名 禿 あや美
氏名(カナ) カムロ アヤミ
氏名(英語) kamuro ayami
所属 マネジメント学部マネジメント学科
職名 教授
researchmap研究者コード
researchmap機関

名称

雇用形態の違いによる処遇格差をめぐる史的分析:製造業と小売業における正社員とパートタイム労働者の分業と秩序の形成

単著、共著の別

単著

年月日

2020/03

発行所等

博士論文(東京大学)

出版社

巻・号

開始ページ

1

終了ページ

239

査読の有無

概要

日本では諸外国に比べ性別・雇用形態別の処遇格差が大きく、課題の改善速度も遅いという特徴がある。なぜそのような低位の序列に位置付けられるものとして非正規労働者、なかでもパートタイム労働者が日本社会に定着したのかについて歴史的に検証するとともに、職務評価調査による現状分析を行い、論じた。これらを通じて雇用形態間の分業の変化が企業内の序列構造に変化をもたらし、秩序が形成されていることを明らかとした。これらの実証分析によって、適用される制度の違いに基づいて内部/外部労働市場と切り分け、正社員にはいわゆる「人基準」、非正社員には「職務基準」の原理に基づく処遇がなされているという、いわゆる内部労働市場論をベースに論じられる雇用システムに関する「通説」が誤っていることを明らかにした。