「中小企業の事業承継におけるCSR の役割―後継者の信頼獲得と従業員満足の向上―」
跡見学園女子大学文学部コミュニケーション学科(紀要)
第9号
中小企業の事業承継とCSRの取組の関係について論じた。事業承継時における「若手経営者の信頼構築プロセスにはCSR が有効」であるということと、「CSR 志向が従業員の満足度を向上させる効果を持つ」ということを示した。