ダイバーシティ・マネジメントの重要性ー経営学における位置づけとパラダイム・シフトからー

跡見学園女子大学マネジメント学部紀要

第30号

近年、重要性が叫ばれているダイバーシティ・マネジメントの重要性を、経営学が求めてきた「組織のあるべき姿」の変遷の中で位置づけ、論じるもの。ダイバーシティ・マネジメントはそれ自体が目的化してはならず、組織のあるべき姿を追求するためのインフラとして機能させることを意図すべきであると主張する。