アンケート調査からみた劇場・音楽堂等における女性管理職の実態

音楽芸術マネジメント

日本音楽芸術マネジメント学会

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2024年に実施したアンケート調査をもとに、劇場・音楽堂等における女性管理職の実態と課題を分析した。調査の結果、職員全体では女性比率が高い一方、管理職や役員では男性が多数を占めることが明らかになった。また、多くの団体で女性管理職登用への課題認識や具体的施策が不足しており、自治体等からの出向人事や管理職ポストの少なさが構造的要因として存在していた。劇場特有の労働環境や人事制度がジェンダー不均衡に与える影響を考察した。